暑期降至，又到了高校生“玩转暑假”的日子，中国高校的就业压力巨大的今天，如何在两个月左右的暑期生活既过的精彩，又为毕业后求职和职业发展有利，一直是广大老师和学生们思考的问题。其实，暑假中“玩”和职业发展并不矛盾，享受暑假的同时一样可以为求职和职业发展增加优势。

旅行-浪漫中为职业发展助力

    放下书本，拿起背包，来一场说走就走的旅行，听着是很惬意浪漫的事，实际上这也是高校学生们最心仪的“度假”方法之一。通过旅行，放松心情，锻炼体魄的同时还领略国内外的风土人情。其实旅行中也可以对职业发展有益，尤其是可以增加面试时的“砝码”。

旅行-应酬时的谈资

    很多刚进入社会的高校毕业生在平时应酬的时候不知道聊什么，尤其是销售类的职位，除了专业知识和职业素养外，很多和客户拉近距离的方法都体现“说”上。据说聊“风土人情”是继聊“天气”之后第二大搭讪切入点。对客户或同事家乡美食、美景、人物、传说等的了解会迅速拉近两个人的距离。所以在旅行时，无论是国内还是国外，多学习当地的风土人情和人文典故，积累谈资，这样，才会使一段浪漫的旅行对未来的职业发展更有意义。

组织旅行-项目管理的历练

    如果选择是群体旅行，不妨试试“带队”的角色，想必很多人都对湖南卫视的节目《花儿与少年》中的队长印象深刻。组织群体旅行要考虑整个旅程的方方面面，不亚于以后在企业里面做项目管理：前期要选择路线和日程，要准备清单和预算，旅行中要对全员的衣食住行负责，还要面对各种各样的“突发事件”，后期要处理照片和纪念品、结算费用等事务。组织旅行可以增加项目管理的意识和经验，但是要善于总结，结合项目管理专业知识，将旅行中每一个环节对应项目管理归纳总结，在面试时绝对是大大的加分项。

社会实践-提前体验职业之路

    社会实践即假期实习或是在校实习。对于在校大学生具有加深对本专业了解、确认适合的职业、为向职场过度做准备、增强就业竞争优势等多方面意义。但是，怎样的社会实践能在增加社会经验、获得收入的同时更有利于未来的职业发展呢？

其实在欧美很多大学，专业实践或实习大多是正规的教学计划，并给予一定学分。中国高校的很多专业也专门安排半年到一年去工作环境进行实践或实习。而对于暑期的社会实践，如果仅是以收入和接触社会为目的的去做家教、打零工等的方式进行社会实践则浪费了时间和机会。中国的职业发展教育本来就落后于欧美等发达国家，很多大学生对自己未来的工作迷茫，为什么不利用暑期机会去未来的职场中体验下呢？求职前零距离接触未来职业，把自己当做真正的职业人，而不是“体验者”，在近2个月的实践期间思考到底适不适合这份工作，哪里还需要学习和提高，这样的社会实践才会“物超所值”。

同时，社会实践可以为简历增分，但是应该注意更多的总结出具体的业绩和成果。“在2个月的XX项目中担任XX角色，达到XX的效果和业绩。”要远远比“去XXX公司XXX部门实习，受到所有领导和同事的一致好评”要更受面试官青睐。

充电-直接提升个人优势的利器

    暑期充电无疑是更直接提升自己的机会，和中学生不同，高校生暑期充电主要为了增加职业优势，从而在未来的“就业大战”中脱颖而出。目前主流的充电方式都是学英语、考驾照、学习PS等应用软件等，其实除了这些，还有一些培训会提升自我素质，增加自我职业优势。

主持和演讲-领导眼中的加分项

    主持和演讲已经不是主持人或艺人的专利，在工作中如果有这方面的一技之长绝对会另领导刮目相看：公司年会上一段精彩的表演会使全公司的员工瞬间加深对印象；在发布会、汇报会等正式场合主持绝对会在领导眼中大幅度加分；平时汇报工作时，具有一定的主持和演讲功底，也会在众多同事中脱颖而出。

形象和礼仪-职业素质的完美体现

    形象和礼仪培训绝对不是大多数人想象穿衣打扮。大到外在气质，举手投足之间的气场，小到坐姿、走路方式，细到西装如何系扣子，什么样的领带适合什么样的场合，敬酒时的顺序甚至如何微笑更合适都是你向外界传达你个人的“自我名片”。如何让刚出校门的学生迅速的蜕变为一个高素质有品位的职场人，这些都是可以通过专业学习和训练达到的。

公文写作-无处不在的实用技能

    可以说，无论是专业的文案类职位还是技术、销售类的职位，文案都是必不可少的技能。大到方案、汇报总结，小到一封求职信、一张请假条，无处不体现着文案的功底，国家公务员考试将公文写作作为常规测试也充分说明了这一点。各种公文写作时游刃有余的员工，绝对会让领导觉得更出色、更满意。